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西南油气田公司2016年首期HSE驻站培训班顺利开班
来源:省职安协会信息部 作者:省职安协会信息部 日期:2016-4-6 页面功能【字体:放大 缩小】【打印】【投稿】【评论

 

 

西南油气田公司2016年首期HSE驻站培训班
顺利开班

  3月29日,西南油气田2016年首期HSE驻站培训班在石油科技大厦1605举行开班会议。质量安全环保处、HSE培训中心、HSE监督中心、工程质量监督站相关人员和参训学员共计10余人参加了开班会议。

  HSE驻站培训是西南油气田分公司为了切实提高基层单位风险管控能力,提升基层单位整体HSE管理水平,培养HSE监督管理人才,保证生产安全的一项重要举措。从2014年开始,每年举办4期,63名学员(来自公司12个二级单位,61个三级单位)参加过HSE驻站培训。按照年度培训计划,2016年将举办4期HSE驻站培训班,每期培训时间为两个月,培训对象为基层生产单位具两年及以上工作经历的生产技术人员和HSE监督人员。培训方式采用理论培训和现场监督检查培训相结合。理论培训由公司具有丰富业务知识的专业人员担任授课教师,内容包括HSE相关法律法规、HSE监督适用技术与监督技巧、HSE体系审核与常用工具方法用、HSE监督检查规范及要点、建设项目工程质量监督要点以及常见QHSE典型案例等内容。现场实训由HSE监督中心、工程质量监督站安排经验丰富的监督人员带队,组织学员到公司所属各类生产、施工作业现场开展QHSE现场实训。

  为了保障培训质量,主办单位结合之前HSE驻站培训班管理经验,积极探索HSE驻站培训模式,努力提高培训质量和效果,争创精品培训项目。一是优化培训课程。增加了HSE检查标准理论培训时长,增设了工程质量监督检查理论培训和现场培训内容,同时将现场培训课程按天细化,具体到培训场站或项目类别,以及培训的具体内容。二是细化培训考核方式。从学习态度、职业道德、实训考核、报告及答辩、理论考试和加扣分项等七个方面对学员进行考核。从教学态度、教学内容、教学方法手段、教学水平等4个方面对授课教师进行考核,考核情况和培训内容及时报送到公司相关处室和二级单位。三是加强培训管理,保障学员人身安全。针对培训时间长、地域广、环境复杂等特点,成立了培训应急领导小组,制定相应职责,对培训期间存在的风险进行分析并制定相应控制措施,同时与学员签订培训承诺书,由学员对培训期间的自身行为进行承诺。

  开班会议上,HSE培训中心副主任卓先德介绍了培训项目背景、培训课程设置情况;工程质量监督站副站长谢建平对工程质量监督培训内容作了布置;HSE监督中心副主任胡光利对学员现场培训期间注意事项进行了强调。最后,质量安全环保处安全科雍崧生对培训班提出要求:一是各位学员珍惜此次培训机会,认真学习,将学到的知识带回到本单位,应用到岗位上去,提升基层单位风险管控能力;二是现场培训期间,应严格遵守属地单位管理规定及要求;三是主办单位加强培训班管理,确保培训质量和效果。

  

HSE培训中心 罗伟

 

 

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